個人情報保護方針｜姫路労働会館

公益財団法人兵庫県勤労福祉協会は、個人情報が重要な事項であることを理解するとともに、個人情報を正しく扱うことが当協会における社会的な責務と認識し、以下の方針に基づき個人情報の保護に努めます。

「個人情報の保護に関する法律」及びその他の関連法令を遵守し、個人情報を適正に取り扱います。
事業活動に当たっては、適切な個人情報の収集、利用、提供に努めます。
個人情報の正確性及び最新性を保ち、安全に管理するとともに、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩等を防止するため、必要かつ適正な対策を講じます。
この個人情報保護方針を実行するため、個人データ取扱要領のもと、職員その他関係者に周知徹底させて実行し、継続的に改善することによって、常に最良の状態を維持します。

個人情報の利用目的

利用目的を明確化し、適法かつ公正な手段によって、個人情報を取得します。取得した個人情報は、取得の際に明示した利用　目的の範囲内で、業務の遂行上必要な限りにおいて利用します。

個人情報の第三者への提供

法令等に定める場合を除き、個人情報を事前に本人の同意を得ることなく、第三者に提供しません。

催し物のご案内等

当協会では、予め利用者に明示している場合、または予め利用者の承諾を得ている場合は、取得した氏名、電話番号、住所等必要最小限の個人情報について、当協会管理の下記施設等において、利用者への催し物のご案内等に利用させていただくことがあります。

個人情報の保護対策

個人情報取扱事務事業の目的を達成するために必要な範囲内で、個人情報を正確かつ最新の状態に保つとともに、個人情報の　適正な管理のために必要な措置に努めます。
また、当協会職員に個人情報保護のための教育・研修を定期的に行います。

個人データ処理の外部委託

個人情報の取り扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者に対して適切な管理・監督を行います。

お問い合わせ・訂正・利用停止等の申立先

本人が自己の個人情報について、開示・訂正・利用停止・消去などを求める権利を有していることを認識し、これらの要求がある場合に、法令に従って対応します。

姫路労働会館は、多目的ホールを中心に会議室、サークル室、視聴覚室、和室、トレーニング室を備えた施設です。